Ein
einheitliches Corporate Identity
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Was haben
Mc Donald’s, Coca-Cola,Aufina, Obi und EisenhauerTraining
gemeinsam? Das Bertriebssystem, Franchising genannt. Franchising
ist ein System, das die Lizenzvergabe und selbständiges
Unternehmertum ideal verbindet.
Der Siegeszug des Franchising macht klar,welche Dynamik
in dieser kooperativen Vertriebsform steckt. In der Kombination
einer erprobten Geschäftsidee und der hohen Motivation
am goldenen Zügel geführter selbständiger
Partner, erweist sich das Franchising als Verkaufsweg
des neuen Jahrtausends.
Das Erfolgsgeheimnis des Franchising liegt in der Multiplikation
eines einmal marktreif entwickelten Verkaufskonzepts.
Unterstützt durch bewährtes Marketing,Werbung,
Personalschulung und entlastet vonVerwaltung, Kontrolle
und Warenbeschaffung, gehen die Vertriebspartner, Franchisenehmer
genannt, ein vergleichsweise geringes wirtschaftliches
Risiko ein. Zwei von drei „normalen“ Existenzgründern
scheitern schon in den ersten fünf Jahren. Im Franchising,
abgesichert durch das Netz einer erprobten
Partnerschaft, ereilt dieses Schicksal nur jeden 25. Gründer.
Und der Clou:Während Jungunternehmer eine mehrjährige
Durststrecke überwinden müssen, machen Franchisenehmer
schon im ersten Jahr saftigen Gewinn. Und viele Partner
schaffen es per Franchise-Idee tatsächlich zum Millionär.
Marktführer werden und
bleiben
Die EisenhauerTraining-Betriebe haben regionale Marktgeltung
in der Fitnessbranche. Durch die konsequente Umsetzung
des Eisenhauer Systemtraining zur Kräftigung des
Menschen, lösen unsere Franchisenehmer das „brennenste
Problem“ ihrer Zielgruppe. Muskelschwäche, Rückenprobleme,
über Jahre sportliche Inaktivität oder eine
bessere Figur geben unsere Mitglieder, die aus allen Altersklassen
und Berufsgruppen kommen, als Beweggrund an, mit dem Eisenhauer
Training anzufangen. Das EisenhauerTraining hat bei seiner
Zielgruppe das Image, für die individuelle Ziele
der Mitglieder der kompetenteste Partner mit dem größten
Nutzen zu sein.
Durch die Problemlösung für die Zielgruppe steigt
die Anziehungskraft des Unternehmens. Der Erfolg der Mitglieder
spricht sich herum, was wiederum zu einem erhöhten
Zulauf vor allem durch Empfehlungen von Mitgliedern, Ärzten
und Therapeuten führt. Die Nachfrage und der Gewinn
steigen.
Durch den Einsatz des erhöhten Gewinns in Reinvestitionen,
erhöht sich der Leistungsvorsprung der EisenhauerTraining-Betriebe.
Die Anziehungskraft für die Zielgruppe (Nachfrage)
steigt weiter. Der Gewinn steigert sich weiter. Der Leistungsvorsprung
bleibt durch erneute Reinvestitionen auf Dauer erhalten.
Durch den Aufbau von Filialen und Franchisebetrieben wird
der Bedarf am Eisenhauer Systemtraining überregional
gedeckt. Ein Synergieeffekt entsteht.
Eisenhauer bietet ein Franchisepaket zur Erstellung einer
„schlüsselfertigen Existenz“. Insbesondere
Investitionsplanung, Break- Even- und Cash-Flow-Planung,
Finanzierungsberatung, Standortanalyse, Immobiliensuche,Technische
Bau- und Einrichtungspläne, Organisation der Betriebseinrichtung,
Werbekonzept, Zentraleinkauf, sowie Betriebshandbücher
und die Ausbildung in dem Eisenhauer Schulungszentrum.
Gegen eine Lizenzgebühr in Höhe von 5% vom Umsatz
erhält der Franchisenehmer laufende Beratung, Erfahrungsaustausch,
Vergleichszahlen sowie den Markennamen
Ausbildung
Die Ausbildung des Franchisenehmers, erfolgt im Laufe
der ersten neun Monate im Betrieb des Franchisegebers.
Übermittelt werden der Nutzen und die Technik des
Eisenhauer Systemtrainings, der Verkauf, die Betreuung,
sowie alle relevanten Faktoren zur optimalen erfolgreichen
Führung eines EisenhauerTraining-Betriebes.
Starten Sie mit dem EisenhauerTraining Franchisesystem
Ihre „Karriere mit Konzept“. |
